Supervision dient der Qualitätssicherung Ihrer eigenen Arbeit

Ihr Verhalten und Ihre Haltung in konkreten beruflichen Situationen, die Sie erlebt und gestaltet haben, werden hinterfragt und reflektiert. Wie lief die Situation ab? Was haben Sie gemacht? Wie haben Sie gearbeitet? Wie haben Sie das Ziel erreicht? Was ist Ihnen aufgefallen? Wie ging es Ihnen dabei?
Das Ziel besteht darin, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch kritische Reflexion zu stärken und zu entwickeln. Dabei wirkt Supervision auf mehreren Ebenen: Verbesserung des bisherigen Vorgehens (Wie kann ich das, was ich gemacht habe, besser machen?), Erweiterung der Handlungsoptionen (Was kann ich anderes machen?) und Änderung der Sichtweise (Woran habe ich nicht gedacht? Wie wirkt ein Perspektivwechsel?).

Supervision für MediatorInnen

Sie sind verpflichtet, Ihre Mediationen in Einzelsupervision supervidieren zu lassen, wenn Sie sich als zertifizierte/r Mediator/in bezeichnen wollen (ZMediatAusbV) oder die Zertifizierung eines Berufsverbandes anstreben. Weiterhin haben Sie eine Fortbildungspflicht durch Einzelsupervision (ZMediatAusbV). Supervision ist hier ein vertraulicher und konkret fallbezogener Prozess im Spannungsfeld zwischen Ihrer internen Sicht (Supervisand) und meiner externen Sicht (Supervisor). Ziel ist, Ihnen Unterstützung in schwierigen Phasen der Mediation zu geben und Ihren eigenen Stil in Anpassung an Ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu finden und zu formen. Schwierigkeiten und Grenzen bearbeiten wir konstruktiv. 

Ich unterstütze Sie vertraulich im Setting Einzelsupervision mit fallbegleitender Supervision (vor Ihrem ersten Termin, während der Termine und nach dem letzten Termin Ihrer Mediation) und Fallsupervision (nach Beendigung Ihrer Mediation). Im Anschluss stelle ich Ihnen die vorgeschriebene Bescheinigung über Einzelsupervision aus.

Supervision für BeraterInnen und MitarbeiterInnen in psychosozialen, pädagogischen und therapeutischen Berufen

Sie erhalten Beratung und Unterstützung bei komplexen Fällen und in schwierigen Situationen. Im Rahmen Ihrer Arbeit ist die Teilnahme an Supervision eine Selbstverständlichkeit. 

Ich unterstütze Sie in den Settings Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision.

Supervision für Führungskräfte in Unternehmen, Behörden und Vereinen

Sie wollen Ihr berufliches Handeln hinterfragen und optimieren. Wir erarbeiten vertraulich konkrete Lösungsmöglichkeiten für wiederkehrende Problemsituationen und schwierige Fälle (Gespräche mit Vorgesetzten/Mitarbeitern/Kunden, Präsentationen, Teammeetings, Konflikte, geschäftliche Herausforderungen).  

Ich unterstütze Sie im Setting Einzelsupervision.